Alston Equipment

Matihanina amin'ny labiera & divay & zava-pisotro
Mila mampiroborobo ny fanavaozana ny indostrian'ny labiera ny mpanjifa

Mila mampiroborobo ny fanavaozana ny indostrian'ny labiera ny mpanjifa

Taorian'ny taona maro nitombo tao amin'ny indostrian'ny labiera asa tanana, dia miditra amin'ny dingana matotra kokoa izy io.Ny indostria dia mahatsapa fanerena avy amin'ny mpanjifa, ny mpaninjara ary ny mpivarotra.Miandrandra ny ho avy, ho betsaka ireo mpilalao labiera mihevitra fa orinasa zava-pisotro izy ireo fa tsy labiera.

Mila mampiroborobo ny fanavaozana ny indostrian'ny labiera ny mpanjifa

Zava-baovao ankoatra ny labiera

Noho ny fangatahan'ny mpanjifa dia betsaka ny orinasa labiera nanomboka namokatra vokatra ankoatra ny labiera.

Raha sahirana eny an-tsena ny mpamokatra labiera nentim-paharazana, dia mety hanandrana hamerina indray ny fahatsapany ny fisiany izy ireo amin'ny famoronana vokatra hafa ankoatra ny labiera.

Saingy ity fiovana vaovao ity sy ny fanavaozana ateraky izany dia mety hitondra fahombiazana ho azy ireo amin'ny toe-javatra rehetra.Ny fiovana mahomby avy amin'ny labiera ho vokatra labiera dia mitaky famokarana mahomby, vidiny mirary, rojo famatsiana azo antoka ary fifandraisana matanjaka amin'ny mpivarotra.

Ny logo marika hanakoako ny fomba fiainan'ny mpanjifa dia afaka mamorona fifandraisana matanjaka kokoa ary mampiroborobo ny varotra bebe kokoa.

Tsena feno olona
Betsaka noho ny hatramin'izay ny zava-pisotro misy alikaola, saingy tsy miova ny toerana fitehirizana ny fivarotana.Ny marika labiera dia tsy tokony hifaninana fotsiny mba ho lasa labiera manintona indrindra eny amin'ny talantalana, fa hifaninana amin'ireo safidy hafa misy alikaola toy ny cocktails sy rano soda mafy.

Ny antsinjarany no fanalahidy, fa alohan'ny hidirana ao amin'ny talantalana, ny mpanamboatra dia tsy maintsy miara-miasa amin'ny mpiara-miasa lehibe roa: mpaninjara sy mpividy antsinjarany.Tao anatin'ny 15 taona lasa, maro ny fampifangaroana sy ny fividianana teo amin'ny mpaninjara no nitarika ny filaharana marika lehibe kokoa asehon'ny mpaninjara tsirairay.Mifanohitra amin'izany dia manampy tsindry amin'ny mpanamboatra.

Mba hahombiazana, ny orinasa labiera dia tsy maintsy mihoatra ny marika hafa amin'ny mpaninjara.Ankoatr'izay, mila mahazo alalana izy ireo ary mitana toerana eo amin'ireo mpanjifa fototra.

Mila mampiroborobo ny fanavaozana ny indostrian'ny labiera ny mpanjifa2

Mivadika amin'ny alikaola sy tsy misy alikaola

Ny fironana iray hafa mahaliana eo amin'ny sehatry ny zava-pisotro misy alikaola dia ny mitodika amin'ny vokatra misy alikaola sy alikaola.Mivoatra haingana ny tsenan'ny labiera sy toaka tsy misy alikaola sy toaka.

Mila mahafeno ny safidin'ny filana isan-karazany ny mpanjifa.Ny olona sasany dia te hisotro sy hiaina tsy misy fiantraikany ratsy amin'ny hangover.Ny olona hafa dia noho ny faniriany vokatra tsy misy alikaola.

Ankoatra izany, mihevitra ny olona fa ny zava-pisotro misy alikaola ambany sy ny zava-pisotro tsy misy alikaola dia mahasalama kokoa noho ny zava-pisotro mahazatra.Saingy toa tsy toy izany ity "halo salama" ity.Ohatra, ny sakafo ambany kaloria sy tsy misy kaloria dia tsy ambany noho ny sakafo mahazatra.Na izany aza, mbola misy io foto-kevitra io, ary manohy mampiroborobo ny fahalianan'ny olona amin'ny zava-pisotro misy alikaola sy zava-pisotro tsy misy alikaola.

Tsy mora ny fahombiazana

Mba hahazoana fandresena amin'ny tsena ankehitriny, tsy maintsy mandanjalanja ny faneren'ny ankolafy rehetra ny orinasa labiera.Tokony tsy hivadika amin'ny marikany manokana izy io, ary mitazona ny fahafaha-manao ampy mba hanomezana fahafaham-po ny filan'ny mpanjifa.Mila mihodina haingana ihany koa ny marika, ary manana mpiasa anatiny afaka mitantana tsara ny mpaninjara sy mpanjifa lehibe.

Satria miova ny hoavin'ny labiera, ny marika labiera dia tokony hifanaraka amin'ny maha-orinasa zava-pisotro azy fa tsy mpanamboatra labiera fotsiny.Ny zava-dehibe indrindra dia ny marika dia mila mametraka fifandraisana ara-pihetseham-po matanjaka amin'ny mpanjifa.


Fotoana fandefasana: Nov-14-2022